El Juzgado Cuarto Civil de Medellín dictó un fallo que ordena el reintegro de una trabajadora despedida de Crepes & Waffles tras denunciar acoso sexual. La decisión, basada en la Ley 2365 de 2024, protege a las víctimas de acoso y prohíbe represalias como despidos. La trabajadora, que sufrió acoso por parte de una compañera, fue despedida el 14 de noviembre de 2024. Sin embargo, el tribunal determinó que la empresa no implementó medidas adecuadas ante la denuncia y falló a favor de la trabajadora, resaltando que cualquier despido dentro de seis meses tras una denuncia es nulo.
Un tribunal colombiano ordena el reintegro de una empleada despedida por denunciar acoso sexual en su trabajo.
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