Claves para fomentar el liderazgo adaptativo en logística

Según Paula Estrada, el verdadero cambio en las organizaciones de logística y comercio exterior comienza con la mentalidad de los equipos. Es esencial transformar la cultura interna y fomentar espacios de diálogo donde todos puedan expresar sus ideas. La adaptabilidad y la confianza son pilares cruciales para liderar en este sector, donde la incertidumbre es constante. La transformación digital sin cambio cultural es inútil; las organizaciones deben aprender a hacer preguntas y a colaborar de manera efectiva para navegar los desafíos del entorno actual.

Paula Estrada destaca la necesidad de un cambio cultural para lograr la transformación digital en logística.